Những tổ chức đầu tư
vào các khu khoa học cao cũng gặp phổ thông khó khăn khi tuyển dụng nhóm nhân sự
tại địa phương, số lượng và chất lượng đều chưa thể đáp ứng được các đòi hỏi
cao của các đơn vị quản lý này, dù rằng hàng năm sở hữu tương đối rộng rãi kỹ
sư ra trường nhưng số sinh viên phải chăng nghiệp có thể đáp ứng bắt buộc công
việc là chỉ khoảng 10%. hiện trạng chảy máu thiên tài cũng khá đa dạng khi với
hơi rộng rãi sinh viên sau khi du học hoặc phải chăng nghiệp cũng thường ở lại
hay sắm đến môi trường nước ngoài để lớn mạnh và nâng cao khả năng hơn là trở về
và ở lại nước.
Trước thực trạng trên,
tự bản thân các khu công nghệ cao đã phải mở thêm các trung tâm tập huấn để phục
vụ cho mình. Chương trình đào tạo bằng ngân sách nhà nước (chương trình 322)
cũng đã đào tạo được sắp 2000 cán bộ với trình độ từ đại học trở lên tại rộng
rãi nước sở hữu nền kỹ thuật đương đại trên thế giới. ngoài ra những quỹ giáo dục,
các chương trình tập huấn dùng cho cho những tập đoàn, doanh nghiệp cũng đã và
đang huấn luyện thêm phổ thông kỹ sư, thạc sỹ, tiến sĩ để làm việc trong khoảng
thời gian dài và tiếp cận mang những kỹ thuật mới trên toàn cầu Trường đại học
Bách Khoa Tp.HCM cũng mở thêm ngành huấn luyện chuyên sâu về ngoài mặt vi mạch
trong khoảng năm 2011 nhằm phục vụ cho Công trình nhà máy phân phối chip điện tử
của Tổng đơn vị công nghiệp Tp.HCM.
Việc kết liên giữa những
trường đại học, công ty và viện nghiên cứu là 1 thực tế thế tất lúc tập huấn phải
theo nhu cầu của tổ chức, cũng như các doanh nghiệp có thể đề xuất và tương trợ
cho các trường, trọng điểm tập huấn để tạo ra cho chính mình. những trường phải
liên tục cập nhật thông báo, cách tân chương trình giảng dạy, đầu cơ trang thiết
bị mới.
tuy nhiên cũng cần đổi
mới, canh tân cơ chế, đưa ra nhiều chính sách khuyến mãi nhằm thu hút nguồn
nhân lực Việt kiều về nước, mời gọi chuyên gia nước ngoài, giữ chân các hào kiệt
trong nước. những chương trình huấn luyện các ngành khoa học cao cũng cần được
xác định rõ ràng và phù hợp có nhu cầu của thị phần kinh tế.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét