Giải pháp đào tạo nhân lực công nghệ cao

Theo chậm triển khai, Phó Thủ tướng đã buộc phải 13 biện pháp cụ thể hóa về tập huấn nhân lực CNC như sau:

1. Cụ thể hóa chương trình tập huấn nhân công theo nhu cầu phố hội của Chính phủ.

2. Khuyến khích và đẩy mạnh hình thành việc huấn luyện với chất lượng quốc tế ở những trường đại học để với thể dùng cho được những nhu cầu tập huấn CNC.

3. Đẩy mạnh việc huấn luyện theo hợp đồng, thí điểm các cơ chế huấn luyện nhân công cho tập đoàn Intel.

4. Khẩn trương đưa trọng điểm hỗ trợ tập huấn, phân phối nhân công của Bộ GD-ĐT vào hoạt động.

5. Sớm hình thành những chuỗi phòng thử nghiệm trong cả nước, qua chậm triển khai để sở hữu thể chuyển giao công nghệ nhanh cho những doanh nghiệp.

6. với chính sách khuyến khích các công ty tham gia có mặt trên thị trường trường học trên hạ tầng Nghị định 69 của Chính phủ.

7. Hình thành và tiếp tục phát huy các trọng điểm dự đoán nhu cầu nhân công và thông báo thị phần cần lao.

8. Đẩy mạnh chương trình đào tạo hai vạn tiến sĩ, đặc trưng chú ý tỷ lệ của nhóm ngành CNC.

9. vun đắp chính sách để khuyến khích nhân kiệt đi tập huấn ở nước ngoài sau Đó trở về xây dựng kỹ thuật CNC.

10. Hình thành các phương tiện thông tin đặc trưng như tạp chí, bản tin chuyên lĩnh vực để sở hữu sự giao lưu giữa nhà đào tạo và các DN với nhu cầu huấn luyện.

11. Sẽ tiến hành hội nghị đất nước hàng năm về CNC, gắn nghiên cứu, đào tạo có dùng của DN trong nước và quốc tế.

12. có cơ chế khen thưởng trong ngành nghề này, khen thưởng các nhà khoa học, các nhà trường và những DN đã đóng góp công sức vào huấn luyện CNC.

13. có chương trình, cơ chế khuyến khích Việt kiều, những nhà khoa học và công ty nước ngoài đến tương trợ tập huấn CNC ở Việt Nam.